Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires dynamiques, engagées dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

Contexte de recrutement :

SOLIHA Est parisien est une association d'intérêt général de 50 collaborateurs qui œuvrent depuis 70 ans à l'amélioration des conditions d'habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités et des particuliers de l'Est parisien au service du logement : diagnostics urbains, études stratégiques et pré-opérationnelles, redressement des copropriétés en difficulté, incitation aux économies d'énergie, adaptation des lieux de vie au vieillissement et handicap, assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de résidences sociales et gestion locative sociale et accompagnement social lié au logement.

Vous exercerez au sein des pôles Eco-Habitat et Politiques Locales de l'Habitat, qui assurent un rôle majeur en matière d'études et d'animations d'opérations publiques, accompagnent et mettent en œuvre les actions et développent de nombreuses missions dans l'accompagnement des copropriétés et des particuliers en lien avec les services de l'Etat et des Départements, les collectivités locales, les institutions et différents acteurs publics et privés.

Sous l'autorité de la responsable du service « Etudes et opérations », vous piloterez plusieurs missions relatives à l'habitat privé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire que vous coordonnerez. Vous interviendrez en habitat individuel et collectif (monopropriétés/copropriétés).

Vos missions :

• assurer l'animation et le suivi d'études et d'opérations (référent direct du maître d'ouvrage, réalisation de diagnostics territoriaux, animation des réunions, suivi budgétaire...) ;
• assister particuliers et collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et énergivore (conseil et accompagnement administratif, technique, financier) ;
• garantir un partenariat pérenne avec les collectivités ;
• être force de proposition en fonction des besoins repérés auprès des collectivités et partenaires ;
• participer au développement de l'activité du Service : promotion et valorisation des missions, réponse aux appels d'offre, ...

Votre profil :

De formation supérieure et disposant d'une solide expérience (au moins 5 ans) en matière de conduite de projet et de coordination d'équipe dans les domaines de l'habitat, de l'aménagement, de l'urbanisme et du développement local, vous avez un véritable attrait pour la construction d'actions partenariales et êtes vivement intéressé(e) par les sujets relatifs à l'habitat. Une connaissance du bâti et des problématiques et procédures en habitat privé et plus particulièrement sur les thématiques de l'insalubrité et de la précarité énergétique (acteurs, financements, juridique, social,...) sera fort bienvenue. Une bonne appréhension du mode de fonctionnement des collectivités locales sera également bien appréciée.

Vous êtes doté(é) de réelles capacités rédactionnelles et d'analyse, de faculté d'écoute, d'une aptitude relationnelle et d'un réel sens du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse. Vous avez démontré votre capacité à être autonome.

Poste, rémunération et avantages :

• - CDI à temps plein – à pourvoir immédiatement
• - Lieu de travail : le poste est basé au siège de l'association, à Fontenay-sous-Bois (Val de Fontenay RER A et E). Déplacements à prévoir dans le 93 et 94
• - Rémunération : entre 38 et 43K€ sur 13 mois, à définir suivant profil et expérience, en référence à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné »
• - Avantages : RTT, tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo, mise à disposition de véhicules de service.

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV, prétentions salariales, durée d'éventuel préavis) à l'adresse suivante : recrutement

Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à consulter le site de notre organisme

SOLIHA Est parisien, association loi 1901, de 50 collaborateurs œuvrant à l'amélioration des conditions d'habitat en Seine-Saint-Denis et en Val-de-Marne. Agréée Service Social d'Intérêt Général, elle s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l'Est parisien au service du logement, notamment dans l'intermédiation locative, la gestion d'ensembles immobiliers spécifiques et la gestion locative adaptée et sociale en diffus et collectif.

Dans le cadre d'un départ, SOLIHA Est parisien recherche, pour son service gestion locatif, un.e cadre technique confirmé.e en CDI temps plein.

Vous serez amené.e à intervenir sur différents dispositifs du service : 195 logements diffus dont 181 logements Solibail, 7 résidences sociales pour 256 logements, 65 pavillons de sédentarisation gens du voyage.

Vos principales missions concerneront notamment :

• L'encadrement d'une équipe de gardiens et techniciens
• La participation à la représentation de notre association auprès des partenaires (entreprises, propriétaires, bailleurs sociaux...)
• L'organisation et le suivi de l'entretien et de la maintenance (communs, privatifs, espaces extérieurs, etc.)
• La réalisation ponctuelle d'une astreinte technique
• L'optimisation de la durée des travaux et de leurs coûts, notamment de remise en état des logements dans le cadre des relocations
• La mise en place et le suivi de tableaux de bord et d'activité (opérationnels et budgétaires)
• La gestion des sinistres
• La visite régulière des patrimoines (dont logements) avec la réalisation des diagnostics techniques pour actions préventives et curatives
• Le suivi des prestataires et des contrats, des renégociations, des mises en concurrence : travaux, énergie, assurances, etc.
• La participation à l'élaboration et au suivi budgétaire, ainsi qu'à la programmation pluriannuelle des travaux

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, qui a su développer son expertise au bénéfice de publics en difficultés d'accès ou de maintien aux logements ?

Vous maîtrisez le technique TCE, la réglementation hygiène et sécurité. Vous êtes autonome, réactif.ve, rigoureux.se et organisé.e. Vous savez identifier les situations urgentes, prioriser vos actions. Vous appréciez le travail en équipes et faites preuve d'écoute. Vous avez enfin le sens de la qualité de service et du respect des budgets alloués. Ne cherchez plus et rejoignez-nous !

Vous serez sous l'autorité d'un responsable de service.

• Niveau d'études minimum requis : Bac + 3/4 (bâtiment, gestion technique) avec une expérience significative dans une fonction similaire.
• Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% abonnement TC, véhicules de service
• Disponibilité du poste : immédiate
• Permis B obligatoire

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à l'adresse suivante : recrutement

SOLIHA Est parisien, association loi 1901, de 53 collaborateurs œuvrant à l'amélioration des conditions d'habitat en Seine-Saint-Denis et en Val-de-Marne. Agréée Service Social d'Intérêt Général, elle s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l'Est parisien au service du logement, notamment dans l'intermédiation locative, la gestion d'ensembles immobiliers spécifiques et la gestion locative adaptée et sociale en diffus et collectif.

Dans le cadre d'un CDI temps plein, SOLIHA Est parisien recherche à compter du 1er septembre 2021, pour son service gestion locatif, un.e Gestionnaire immobilier confirmé.e.

Vous serez amené.e à intervenir sur différents dispositifs du service (intermédiation locative sociale, gestion locative sociale).

Vos principales missions concerneront notamment :

• Gestion courante et back office : quittancement, encaissement, entrées/sorties dont états des lieux, saisie des APL, traitement des réclamations, satisfaction des occupants, CALEOL ...
• Gestion du recouvrement : précontentieux en RDV et courriers de relance, procédures contentieuses, ...
• Permanences sur site, visites à domicile sur des missions de gestion locative adaptée (explication quittance, répartition des responsabilités de l'entretien locatif, médiation...)
• Travail d'équipe avec gestionnaires immobiliers et principale, des travailleurs sociaux, des gardiens, une référente technique et responsable du service.
• Participation à des réunions, notamment sur le "vivre-ensemble".
• Complétude et suivi des tableaux de bords (dont vacance, impayés et chiffre d'affaires), de bilans d'activité de gestion locative sociale...

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, qui a su développer son expertise au bénéfice de publics en difficultés d'accès aux logements. Vous maîtrisez la gestion locative, êtes rigoureux.se et organisé.e, savez faire preuve d'écoute, de travail en équipes (gestion et sociale) et avez le sens du résultat. Vous serez sous l'autorité d'un gestionnaire locatif principal expérimenté.

• Niveau d'études minimum requis : Bac + 2 profession immobilière.
• Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo.
• Salaire : Selon convention collective et expérience.
• Permis B obligatoire.

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement

SOLIHA Est parisien est une association loi 1901 de 53 collaborateurs qui œuvrent à l'amélioration des conditions d'habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association, agréée Service Social d'Intérêt Général, s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l'Est parisien au service du logement : diagnostics urbains, études stratégiques et pré-opérationnelles, redressement des copropriétés en difficulté, incitation aux économies d'énergie, adaptation des lieux de vie au vieillissement et handicap, assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de résidences sociales et gestion locative sociale et accompagnement social lié au logement. plus d'info...

SOLIHA Est parisien recherche un(e) ergothérapeute à temps plein en CDI pour intervenir au sein du pôle Adaptation/Accessibilité :

• informations et conseils aux propriétaires et locataires en secteur diffus (ou dans le cadre de réhabilitation s'agissant de l'activité avec les bailleurs sociaux) ;
• visites à domicile et établissement de cahier des charges concernant le projet de la personne et des conseils techniques et pratiques ;
• validation fonctionnelle de devis d'entreprise en lien avec le cahier des charges pré-établi ;
• suivi du projet de travaux (liens éventuels entre entreprise, occupant du logement et partenaires) ;
• visites après travaux et validation des factures d'entreprises lors de la réception des travaux ;
• suivi des bons de commande, visites, transmission des rapports, classement du dossier et mise en facturation ;
• organisation et animation d'ateliers, de stands lors de salons et forums ;
• participation aux relations partenariales (bailleurs sociaux, entreprises, financeurs, associations,...)
• animation de formation en interne ou en externe.

Il/Elle intègrera une équipe de 2 professionnels : conseillère habitat et technicien, et un service de 14 personnes.
La conseillère habitat sera en charge de la prise de certaines visites à domicile et le montage des demandes de subvention pour le compte des propriétaires/locataires.
Le technicien viendra en appui pour des projets complexes d'aménagement/adaptation.
Il/Elle assurera les visites à domicile pour le compte des propriétaires/locataires et bailleurs sociaux partenaires.
Il/Elle assurera des animations collectives en présentiel ou distanciel : ateliers de prévention sur le bien vieillir à domicile à destination des seniors.
Il/Elle sera intégrée au groupe fédéral national « Personnes âgées / Personnes handicapées » qui a pour objectif l'échange entre ergothérapeutes de SOLIHA, la veille juridique, les réflexions de développement de nos activités, des animations collectives, etc.
Il/Elle aura la possibilité d'être en lien avec les ergothérapeutes des SOLIHA d'Île-de-France pour un échange sur les différentes pratiques de suivi des projets et d'animation.
Il/Elle sera amené(e) à participer à la rédaction d'appel d'offre concernant l'activité, et ce dans un souci de développer et pérenniser l'activité du pôle.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des ménages et professionnels sur la thématique de l'Adaptation. Le poste nécessite de l'autonomie et une grande rigueur dans l'organisation quotidienne, le suivi des demandes et des dossiers

A pourvoir immédiatement

Compétences / diplômes requis :

• Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
• Expérience exigée : 1 à 3 ans
• Permis B exigé. Déplacement réguliers sur les 2 départements de Seine-Saint-Denis et Val de Marne.
• Voitures de service partagées.

Assurer l'évaluation holistique des besoins de la personne dans son environnement (à domicile)
Concevoir et conduire de façon autonome des projets individualisés et adaptés aux besoins de la personne, et ce jusqu'à la réalisation des travaux,
Posséder des qualités rédactionnelles,
Posséder des qualités d'analyse et de synthèse,
Connaître et être capable de conseiller des aides techniques (matériel médicalisé)
Connaître les méthodes d'adaptation des logements
Posséder des connaissances médicales approfondies en matière de handicap et de vieillissement,
Une bonne maîtrise de l'outil informatique est demandée (word, excel, outlook, teams) et d'un logiciel de dessin, de modélisation serait un plus.
Formations assurées sur les pratiques internes, la prise en main de l'outil de gestion des dossiers et le Mouvement SOLIHA.

Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo
Convention Collective nationale des Pact Arim : grille rémunération.

Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement

SOLIHA Est parisien est une association loi 1901 de 53 collaborateurs qui œuvrent à l'amélioration des conditions d'habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association, agréée Service Social d'Intérêt Général, s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l'Est parisien au service du logement : diagnostics urbains, études stratégiques et pré-opérationnelles, redressement des copropriétés en difficulté, incitation aux économies d'énergie, adaptation des lieux de vie au vieillissement et handicap, assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de résidences sociales et gestion locative sociale et accompagnement social lié au logement.

Dans le cadre d'un CDI pour remplacement, SOLIHA Est parisien recherche un(e) travailleur social pour intervenir en résidence sociale :

• travail sur site, tenue de permanences,
• suivi des ménages,
• animation des COPIL de relogement,
• préparation et animation d'actions collectives...

Il/Elle intègrera une équipe de 7 travailleurs sociaux.

Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié des ménages en difficultés que nous accompagnons et hébergeons. Vous coordonnerez et participerez au comité de pilotage, assurerez un partenariat de proximité en mettant en œuvre le contrat d'accompagnement social avec les ménages mais aussi participerez aux missions d'animation auprès de ces familles. Enfin, vous préparerez la sortie du logement par la recherche de solutions de relogement dans le parc social.

Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistante sociale ou CESF et partagez des valeurs fortes sur l'insertion par le logement, alors n'hésitez pas à rejoindre une association dynamique et investie en faisant parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : courriel

SOLIHA Est parisien est une association loi 1901 de 53 collaborateurs qui œuvrent à l'amélioration des conditions d'habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association, agréée Service Social d'Intérêt Général, s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l'Est parisien au service du logement : diagnostics urbains, études stratégiques et pré-opérationnelles, redressement des copropriétés en difficulté, incitation aux économies d'énergie, adaptation des lieux de vie au vieillissement et handicap, assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de résidences sociales et gestion locative sociale et accompagnement social lié au logement.

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, SOLIHA Est parisien recherche un(e) travailleur social pour intervenir sur le dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL : entretien de candidature, accompagnement social en vue du relogement pérenne... Il/Elle intègrera une équipe de 6 travailleurs sociaux.

Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié des ménages en difficultés que nous suivons dans le cadre du dispositif régional SOLIBAIL. Vous accompagnerez les familles afin de lever les freins au relogement et dans l'objectif d'être prêts au relogement. Enfin, vous préparerez la sortie du logement par la recherche de solutions de relogement dans le parc social. Déplacements à prévoir dans les 2 départements (Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne). Permis B exigé.

Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistante sociale ou CESF et partagez des valeurs fortes sur l'insertion par le logement, alors n'hésitez pas à rejoindre une association dynamique et investie en faisant parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : courriel